photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Eix, 55, Meuse, Grand Est

Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou[...]

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Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e) ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Protection Sociale et une très bonne maitrise des solutions commerciales en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite. Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Protection Sociale apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Quelles seront vos missions ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle de professionnels et vos missions consisteront à : Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d'entreprises et leurs collectifs.) Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) Créer et développer votre réseau[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un contrôleur de gestion RH pour son service des ressources humaines. Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération basée sur la grille de cadre administratif, attaché d'administration hospitalière. Recrutement selon profil, par mutation, détachement, CDI ou CDD. Reprise d'ancienneté possible le cas échéant, sur la grille de l'adjoint des cadres hospitaliers. Profil recherché : diplôme de niveau bac+3 à 5, dans le domaine des RH ou du contrôle de gestion, expérience de contrôleur de gestion sociale et des hôpitaux dans l'idéal. DEFINITION : Contrôle de gestion : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. MISSIONS : Participation à la gestion des ressources humaines : - Mise en place et suivi d'une base de données RH avec tableaux de bord - Conseil et assistance auprès de directions opérationnelles et des différentes fonctions RH (paie, carrière, absentéisme, formation) -[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous souhaitez vous former dans le travail social pour intervenir en faveur des familles à domicile ? Cette offre est idéale pour vous. Afin de renforcer les équipes de son service "TISF", l'association ALYS recherche des personnes voulant se former au métier de Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF). Au sein des familles accompagnées, le(la) TISF apporte un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ainsi, à l'issue de la formation vos principales missions seront : - Accompagner, motiver, transmettre des savoirs et techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne - Soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée - Intervenir dans le cadre des visites accompagnées - Contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle - Détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Conditions : pas de diplôme requis pour l'entrée en formation qui se déroulera en alternance ; la détention du permis B et d'un véhicule seront toutefois nécessaires Modalités pratiques: les cours[...]

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Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le poste s'intègre à la direction commune de l'ensemble des établissements du GHT Coeur Grand Est regroupant les CH de Bar le Duc-Fains Vèel, Haute-Marne, Joinville, Montiers en Der, St Dizier, Verdun-St Mihiel, Vitry-le-François, Wassy et L'EHPAD de Thiéblemont-Faremont. DESCRIPTION DU POSTE : Aux côtés du DRH du GHT CGE, et sous son autorité hiérarchique directe, son adjoint contribue à la mise en oeuvre de la stratégie commune en matière de ressources humaines non médicales du groupement, à l'harmonisation et à l'adaptation de la politique des ressources humaines aux enjeux majeurs du groupement en assurant notamment une importante mission de contrôle de gestion sociale (CGS) à l'échelle du territoire. Il travaille en étroite collaboration avec les Contrôleurs de Gestion Sociale et les équipes RH des établissements. MISSIONS ET ACTIVITES : - Mise en place d'un contrôle de gestion sociale - Collecte et analyse de données sociales à l'échelle du groupement : * Création d'indicateurs de performance partagés (effectifs, pyramide des âges, masse salariale, rémunération, temps de travail, absentéisme, mouvements,..) * Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Vos missions : * Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . * Créer un environnement chaleureux et sécurisé. * Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective * Collaborer en équipe pour assurer le bien-être des colocataires * Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées, avec des parcours de formation adaptés et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e)[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vos missions : Vous travaillerez auprès de jeunes enfants (0-6 ans) et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au-delà de l'accompagnement social de la famille et de l'enfant, vous contribuerez au sein d'une équipe à construire un diagnostic et avec les familles à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté à l'enfant. Vous développerez un partenariat étroit avec les acteurs du territoire que sont : - Les écoles - Les services hospitaliers - Les services et établissements spécialisés - Les libéraux - Les structures dédiées à la petite enfance (crèches, haltes garderies, ..) Vous participerez activement aux réunions de synthèses, d'équipe ou de concertation. Lieu de travail : 55100 VERDUN Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE - Poste à pourvoir immédiatement Candidature, Lettre de motivation et CV à transmettre à : APAMSP Mme la directrice Céline DROZD JACUQOT 32 rue de Réménauville 54000 NANCY Ou par courriel à : Mme ANCLIN Karine, secrétaire de direction

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de notre mission d'accompagnement familial, nous recherchons un(e) Référent(e) Famille pour soutenir et renforcer nos actions en faveur des familles. Le/la référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à l'épanouissement des parents et des enfants, renforcer les liens intrafamiliaux, et favoriser les solidarités intergénérationnelles. Missions principales : Développer des actions collectives et des services pour soutenir les familles et promouvoir la parentalité. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets adaptés aux besoins du territoire et des familles. Assurer la coordination des actions et services de soutien à la parentalité en cohérence avec le Projet Social (PS) de l'association. Coordonner et animer des partenariats dans le domaine de la famille, en mobilisant les ressources et en établissant des relations constructives avec les acteurs locaux. Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet ACF (Actions Collectives Familles) et veiller au respect des obligations réglementaires et des normes de sécurité. Profil recherché : Formation :DECESF, Licence en Action Sociale,[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Villers-lès-Mangiennes, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Villers-les-Mangiennes (55150) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Duzey, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Duzey (55230) en Lorraine. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 12 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

ACTIVITES ET RESPONSABILITES : - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale - Applique les valeurs de l'animation de la vie sociale, - Pilote le projet, - Définit les critères et indicateurs d'évaluation, - Mobilise les ressources du territoire, - Rend compte du déroulement du projet aux instances, - Contribue aux études dans le cadre d'observatoire - Apporte un appui stratégique à l'instance de gouvernance - Anime et coordonne les partenariats - Développe et anime les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire, - Veille à l'articulation du projet social avec les politiques publiques, - Développe les relations et coopérations avec les partenaires, - Communique avec les partenaires, - Représente la structure dans les différentes instances - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Impulse et anime la démarche participative, - Veille à l'implication des membres des instances de gouvernance, - Organise l'accompagnement des bénévoles, - Organise l'accompagnement des associations demandeuses dans la définition de leurs orientations - Gérer les ressources humaines[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 55, Meuse, Grand Est

LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55 recrute, dans le cadre de ses SAVS/SAMSAH Départementaux, un Travailleur Social (homme/femme) Vous possédez une formation d'Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, Assistant(e) Service Social. Missions Principales Elaborer et mettre en oeuvre un projet global d'intervention sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique. A savoir : - Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté - Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées ; - Trouver un équilibre dans l'environnement quotidien ; - Favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires/universitaires ou professionnels ; - Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité ; Poste à pourvoir dès que possible *** Faire acte de candidature avec lettre de motivation manuscrite + CV ***

photo Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge éducative des mineurs, vous interviendrez en Unité Educative d'Accueil de Jour, vos missions seront : * Participer à l'intervention éducative : - Construire et utiliser des outils pédagogiques en les adaptant au public accueilli - Mettre en œuvre en interdisciplinarité des actions pédagogiques individuelles et collectives, et les évaluer - Assurer la maintenance des installations relevant de votre spécialité en veillant à l'actualisation de vos connaissances techniques - Participer à l'aide à la décision judiciaire/collaborer aux écrits professionnels - Favoriser les processus de valorisation et de socialisation, l'acquisition de savoirs et de technique - Construire avec les mineurs et leurs représentants légaux le projet individualisé d'insertion sociale, scolaire et professionnelle - Développer les partenariats diversifiés pour faciliter l'accès aux dispositifs de droit commun et la découverte du monde du travail - Restituer au mineur et à sa famille le bilan de son parcours d'apprenant * Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel : - Contribuer à faire respecter les dispositions relatives à la protection des[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur conduit des interventions d'investigation éducatives et d'action d'éducation auprès des mineurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. Il contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Au sein de l'unité éducative de milieu ouvert (UEMO) et sous la responsabilité d'un cadre éducatif, responsable de l'unité, l'éducateur est en charge : - De prendre connaissance du dossier judiciaire du mineur - D'articuler l'intervention avec les services ou établissements qui ont assuré une prise en charge - De mettre en œuvre les décisions de l'autorité judiciaire prononcées à l'égard du mineur et de sa famille - D'évaluer la situation sociale et familiale de chaque jeune accueilli aux fins d'élaborer des propositions d'orientation à l'intention de l'autorité judiciaire - D'élaborer un projet individualisé pour chaque mineur (document individuel de prise en charge) - De mettre en œuvre les missions de permanence éducative auprès du tribunal (PEAT) - De mettre[...]

photo Assistant / Assistante de vie

Assistant / Assistante de vie

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de BAR LE DUC. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Une expérience est obligatoire si pas de diplôme. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail[...]

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

photo Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Description du Poste : Nous recherchons un(e) Agent d'Exploitation en CDD pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Bar-le-Duc. Ce poste à temps complet vous permettra de jouer un rôle clé dans l'organisation des opérations de transport en garantissant la qualité, la sécurité et le confort de nos voyageurs. En collaboration avec le responsable d'exploitation, vous assurerez le suivi des trajets et gérerez les imprévus pour garantir un service optimal. Missions Principales : - Gestion de la prise de service du personnel de conduite : Suivi des affectations, gestion des absences et remplacements, vérification de la disponibilité des conducteurs. - Organisation et suivi des services de transport : Positionnement du personnel selon les besoins, distribution des ordres de mission, vérification du bon déroulement des trajets. - Gestion des réclamations clients : Réponse aux retours clients et suivi des réclamations. - Suivi administratif : Enregistrement des absences, coordination des formations et visites médicales, communication en temps réel avec les services concernés. - Conduite et contrôle qualité : En fonction des besoins, prise en charge de la conduite des véhicules,[...]

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Burger King Verdun recrute un Alternant Assistant RH (H/F) Mission : Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, en lien avec le ou la responsable RH de votre région et les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : - Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc. ; -Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; -Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; -Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; -Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; -Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc. ; -Participer activement[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Ancemont, 55, Meuse, Grand Est

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers Temps de travail selon vos disponibilités - de 104 heures par mois à 151.67 heures par mois Travail week-end en roulement - un jour de repos fixe dans la semaine Permis B et véhicule - Expérience très appréciée si pas de diplôme

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : Adecco Médical Recrutement CDD/CDI, recherche pour un client situé à Bar Le Duc, un(e) Educateur de Jeunes Enfants en CDI à temps plein ; Voici les missions proposées sur ce poste : Vous accompagnerez des enfants, âgés de 0 à 7 ans, dans une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil : - Aménagement et organisation des espaces d'accueil, de vie et jeux - Accompagnement lors des sorties et projets pédagogiques - Organisation d'activités ludiques et/ou éducatives - Sécurisation et vérification du fonctionnement des équipements Vous aurez une mission d'écoute et d'information auprès de l'enfant et son entourage : - Initiation à l'apprentissage de gestes de la vie courante, des règles de vie en collectivité et soutien à la sociabilisation - Observation du développement de l'enfant et repérage d'éventuelles difficultés - Conseils et sensibilisation des familles sur les risques domestiques, d'illettrisme et maltraitance Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) de jeunes[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Hannonville-sous-les-Côtes, 55, Meuse, Grand Est

Ensemble Hannonville comprend l'EHPAD ST Georges, la résidence Autonomie des Côtes de Meuse et le Centre de Ressources Territorial. Type de contrat : CDI ou CDD à négocier Les missions du médecin coordonnateur sont : * Elaboration et mise en œuvre du projet de soins de l'EHPAD Le projet de soin détermine les modalités de prévention et de prise en charge des résidents concernant par exemple la dénutrition, la douleur, les escarres. Le médecin coordonnateur élabore et met en œuvre ce projet avec le concours de l'équipe soignante. * Donner son avis sur l'admission d'un résident Avant l'admission d'un résident, le médecin coordonnateur donne un avis sur l'adéquation de son état de santé avec les capacités de prise en charge de l'établissement. Il étudie pour cela le dossier médical du futur résident et le reçoit dans le cadre d'une visite de préadmission. C'est le directeur de l'établissement qui se prononce en dernier recours sur l'admission. * Réaliser l'évaluation gérontologique du résident Le médecin coordonnateur réalise plusieurs évaluations (tests cognitifs, bilan nutritionnel.) dont le résultat permet à l'équipe soignante d'organiser des interventions[...]

photo CIRQUE | PANDAX

CIRQUE | PANDAX

Cirque - Marionnette, Spectacle

Verdun 55100

Du 08/10/2021 au 10/10/2021

CIRQUE SOUS CHAPITEAU « C’est l’histoire de cinq frères qui se connaissent déjà… Mais qui se rencontrent pour la première fois ! Dans une Fiat Panda… Nous sommes des hommes non ? Alors parlons- en, avec humour, risques et dérision. Dans ce nouveau projet, le Cirque la Compagnie a décidé d’écrire et de mettre en scène un récit. Comment mettre en piste une histoire avec des corps sans texte, et du cirque ? Comment faire naître des personnages singuliers et les mettre ensemble ? Comment mettre notre technique au service de la dramaturgie ? … Dans un esprit tragi-comique, nous voulons raconter l’histoire d’une famille, questionner des thèmes comme la fraternité, l’entraide, la mixité sociale… Mais aussi, comme pourrait le faire Beckett par l’absurde, aborder carrément des questions comme l’amour, la solitude, la mort, ou ceci, ou cela, et puis tout ça… Le spectacle sera co-mis en scène. Cela peut paraître étrange mais c’est simple. Nous sommes avant tout un Cirque, avec une vision de la vie, de la scène et de ce qu’il s’y passe. Nous tenons tous les cinq à garder un regard sur la création de ce spectacle. Nous voulons que chacun d’entre nous puisse donner son plein potentiel,[...]

photo CONFÉRENCE 'DÉSINDUSTRIALISATION ET PATRIMOINE INDUSTRIEL'

CONFÉRENCE 'DÉSINDUSTRIALISATION ET PATRIMOINE INDUSTRIEL'

Conférence - Débat

Bar-le-Duc 55000

Le 16/03/2022

Conférence par Pascal Raggi, maître de conférences en Histoire contemporaine à l’université de Lorraine, spécialiste d’histoire industrielle et sociale. (réservation obligatoire à partir du 21 février). Des années 1960 jusqu’à nos jours, la désindustrialisation engendre l’existence de vestiges de bâtiments industriels. À partir d’exemples régionaux et nationaux, cette conférence présente les liens complexes qui existent entre la désindustrialisation et la création du patrimoine industriel. Ainsi, ni l’ancienneté ni le caractère emblématique de certains sites industriels ne suffisent à les protéger de la destruction. A contrario, des actions de sauvegarde bien menées par des associations et/ou par les pouvoirs publics peuvent avoir des conséquences positives pour la préservation du patrimoine industriel.

photo REPRÉSENTATION THÉÂTRE - BEL-AMI

REPRÉSENTATION THÉÂTRE - BEL-AMI

Stenay 55700

Le 18/03/2022

Représentation de théâtre proposé par le collectif "Les Chat'Ernelle" au cinéma de Stenay. Pièce : Bel-Ami d'après le roman de Guy de Maupassant - Durée : 1h45 Georges Duroy, dit Bel-Ami, est un jeune homme au physique avantageux. Le hasard d’une rencontre le met sur la voie de l’ascension sociale. Malgré sa vulgarité et son ignorance, cet arriviste parvient au sommet par l’intermédiaire de ses maîtresses et du journalisme. Quatre héroïnes vont tour à tour l’initier aux mystères du métier, aux secrets de la mondanité et lui assurer la réussite qu’il espère. Dans cette société parisienne en pleine expansion capitaliste et coloniale, que Maupassant dénonce avec force parce qu’il la connaît bien, les femmes éduquent, conseillent, œuvrent dans l’ombre. La presse, la politique, la finance s’entremêlent.

photo PROJECTION-DÉBAT :

PROJECTION-DÉBAT : "DU BAISER AU BÉBÉ"

Lecture - Conte - Poésie, Conférence - Débat

Rembercourt-Sommaisne 55250

Le 26/03/2022

Projection organisée par le relais petite enfance du centre intercommunal d'action sociale de la Codecom de l'Aire à l'Argonne dans le cadre de la semaine nationale de la petite enfance (19-26 mars), en partenariat avec le Département de la Meuse, la CAF, la MSA et les bibliothèques du territoire. La projection sera suivie d'un temps d'échanges avec des professionnels de la PMI. Des animateurs pourront garder les enfants de 5 à 12 ans dans la salle intergénérationnelle de Rembercourt-aux-Pots. Inscription obligatoire.